Ugdykime komandas retrospektyvos pagalba

Ugdykime komandas retrospektyvos pagalba

4st
Straipsniai

Ugdykime komandas retrospektyvos pagalba

Gegužės 14 d. vyko jau trečiasis Agile Lietuva nuotolinis susitikimas. Šįkart diskutavome tema „Retrospektyvos – ar jų mums reikia?“. Susitikimo metu asociacijos Agile Lietuva valdybos narys Dainius Stasiulis dalinosi retrospektyvų organizavimo ir moderavimo patirtimi bei praktiniais metodais.

Pranešėjas teigė, kad vienokiu ar kitokiu būdu su retrospektyva susiduriame kiekvienas: darbe, namuose ir kt. Dainiaus nuomone, mes visi ieškome būdų kaip tai, ką darome padaryti geriau.

Susitikimo metu Dainius atkreipė dėmesį į tai, kad retrospektyva, tai tarytum šventė. Jai reikia ruoštis, o susitikimui vykstant svarbu aktyviai dalintis mintimis, peržiūrėti, ką galima būtų padaryti geriau. Retrospektyvos metu įgaunamas pasitikėjimas komandos nariai, o sprendimai priimami komandos sutarimu, tad yra įtraukiamas kiekvienas susitikimo dalyvis. Pranešėjas teigė, kad periodiškai atliekamos retrospektyvos gali tapti tinkamu komandos ugdymo įrankiu.

 

„Retrospektyvos – ar mums jų reikia?“ renginio metu Dainius dalinosi šiais retrospektyvos sėkmės patarimais:

– Pasidžiaukite komandos pasiekimais;
– Neskubėkite, klausti kas blogai;- Įgykite pasitikėjimą: kas kalbama retrospektyvos metu – lieka komandos viduje;
– Nespręskite visų problemų, o išsirinkite kelias ir į jas gilinkitės;
– Pakeisti išorinę aplinką labai sunku, tad geriau keistis komandai ir tokiu būdu bandyti siekti tikslų.

Taip pat susitikimo metu buvo pristatytas pavyzdinis metodinis retrospektyvos modelis, kurį sudaro 5 etapai:

Į klausimą: ar mums riekia retrospektyvų, Dainius atsakė „sprendimą priimti turite patys, bet pabandyti tikrai verta!“

Susitikimo skaidrės:

 

Susitikimo vaizdo įrašas:

 

Leave your thought here

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

11 − five =